MADRID, 18 (SERVIMEDIA) La responsabilidad social corporativa se ha convertido en un área estratégica de muchas empresas españolas, que dedican más de 200 millones de euros a programas de acción social, según manifestó hoy Julio Sánchez Fierro, director de la Cátedra UNESCO de "Promoción Social". Sánchez Fierro, que participó en la Jornada sobre "Responsabilidad corporativa desde la perspectiva de la acción social", organizadas por la Fundación Sagardoy en colaboración con la Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), señaló que un tercio de estas acciones se centran en el área de la discapacidad. El presidente de la Fundación ONCE, Carlos Rubén Fernández, definió la responsabilidad social corporativa como una obligación voluntariamente asumida por las empresas en el ámbito social, lo que incluiría el respeto al medio ambiente, unas relaciones transparentes con la dirección y un trato adecuado con los trabajadores. "Estas prácticas están cada vez más extendidas aportando valor a las organizaciones. Son acciones indispensables para la supervivencia de las compañías", dijo. Según el socio responsable del Departamento Laboral Garrigues, Federico Durán, la responsabilidad social corporativa es "una asunción de valores éticos por parte de las empresas para atender los intereses sociales, además de los económicos". Las empresas deben asumir estos valores, según Durán, a través de tres tipos de compromisos: el cumplimiento de las leyes, para lo que demanda una labor de pedagogía social porque no debe haber margen de tolerancia social para el incumplimiento de las leyes; el respeto a la dignidad de la persona, evitando el trabajo infantil y la pseudoesclavitud, y el respeto al entorno en el que se desarrolla la actividad industrial. Para el catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Autónoma de Madrid Luis Enrique de la Villa, la responsabilidad social de las empresas "puede llegar a ser una realidad en el futuro. Hoy por hoy no lo es ni en España, ni en el ámbito internacional. Las empresas no actúan con esa inquietud de responsabilidad social". El catedrático consideró que la responsabilidad social de las empresas es "no pensar en sí mismo, sino tomar como referencia al otro". Aportó cinco vías para conseguir la responsabilidad social corporativa, que se pueden combinar y superponer: la espontaneidad, la presión social, la presión de los poderes públicos a través de estímulos o de fomento, la imposición estatal a través de leyes de obligado cumplimiento, y la propia naturaleza de la empresa. Como ejemplo de esto último puso a la ONCE, "organización poderosísima que, si desapareciera, habría que crear otra entidad parecida porque las administraciones públicas dejarían enormes lagunas en la atención al mundo de la discapacidad". (SERVIMEDIA) 18-JUN-2004 GJA

 

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